En ny strategi för att öka jämställdheten inom näringslivet och på arbetsmarknaden har lagts fram som förslag från regeringen, det meddelade jämställdhetsministern Nyamko Sabuni igår i ett pressmeddelande.
Den nya strategin innehåller många konkreta förslag som ska bidra till en ökad jämställdhet. Några av dessa är exempelvis en satsning på kvinnors företagande, främja sysselsättningen hos utrikes födda kvinnor, satsning mot våld på arbetsplatser eller utökad rätt till tillfällig föräldrapenning för ensamstående föräldrar.
Sverige är idag ett av de mest jämställda länder i världen och ett föregångsland vad gällande jämställdhetsarbetet men inom många områden finns det även stora brister. Strategin visar på hur dagens situation ser ut och lägger vidare fram en rad konkreta förslag som visar på vilket sätt man vill förändra. Behovet av en stor och omfattande strategi för hur vi kan bidra med en ökad jämställdhet i det svenska samhället är högst nödvändig. Därför är det en stor framgång att regeringen nu satsar 235 miljoner kronor på detta och visar att man på allvar vill arbeta med att öka jämställdheten inom näringslivet och på arbetsmarknaden. Regeringen sätter ett stort värde på det svenska jämställdhetsarbetet och hoppas på att få bidra till den globala jämställdhetsutvecklingen. Här har Sverige en stor möjlighet att kunna påverka, inte minst när Sverige om bara några dagar tar över ordförandeklubban i EU.
Läs skrivningen om den nya strategin för ökad jämställdhet här!
